今年是黨的二十大召開(kāi)之年，是杭州亞運舉辦之年，也是集團三年發(fā)展規劃實(shí)施的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步做好黨建和黨風(fēng)廉政建設工作，著(zhù)力夯實(shí)黨建工作基礎，在黨建工作與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合中不斷提升黨建工作水平，4月19日下午，杭州建工集團黨委召開(kāi)2022年度黨建和黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議。集團黨紀委書(shū)記、副董事長(cháng)鄭育輝，黨委副書(shū)記付亞玲，紀委副書(shū)記王黎明及各基層黨支部（子公司黨委、黨總支）書(shū)記、委員、黨務(wù)工作者、團委和團務(wù)工作者參會(huì )。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記付亞玲主持。

會(huì )議首先由集團機關(guān)三支部、一分公司黨支部、杭安黨委和杭構黨委分別介紹2022年基層黨建工作思路。機關(guān)三支部書(shū)記駱利鋒計劃結合項目實(shí)際做好項目黨建策劃和指導工作，在項目主體實(shí)施階段開(kāi)展立功競賽、黨建聯(lián)建、新技術(shù)應用等活動(dòng)，促進(jìn)項目建設，提升工程質(zhì)量；一分公司黨支部書(shū)記斯亦平計劃結合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)現狀，深化“黨建+”項目模式，以九號地塊與浙江建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院造價(jià)學(xué)院聯(lián)建，及5號地塊項目與業(yè)主、屬地等各方聯(lián)建為重點(diǎn)和契機，發(fā)揮“紅色匠心”品牌力量，切實(shí)解決項目難題，為保障亞運、二十大的順利召開(kāi)奉獻力量；杭安公司黨委副書(shū)記尚海亮從黨員隊伍思想教育、基層支部組織建設、黨委班子責任落實(shí)、群團建設人才培育等方面分享了黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合的具體做法；杭構集團黨委副書(shū)記呂翔介紹杭構黨委將以“迎亞運、穩發(fā)展、促提升”為工作主線(xiàn)，發(fā)揮政治引領(lǐng)，提高黨建能力，嚴格黨風(fēng)建設，優(yōu)化文化內涵，謀求企業(yè)黨建工作新作為。

隨后，集團團委書(shū)記茹辛荷通報了2022年團委重點(diǎn)工作；工會(huì )副主席、黨辦主任李雯就2022年集團黨辦、工會(huì )重點(diǎn)工作做了布置。集團紀委副書(shū)記王黎明從五大方面對2022年紀檢監察工作進(jìn)行了深入解析和任務(wù)分解，要求各基層黨組織要層層壓實(shí)責任，督促好全面從嚴治黨工作，要聚焦重點(diǎn)任務(wù)、問(wèn)題整改，堅決做到落細落小落實(shí)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。黨委副書(shū)記付亞玲通報了2021年支部堡壘指數評比結果、基層黨組織目標責任書(shū)考核的調整方案和今年人才工作的重點(diǎn)任務(wù)，并組織討論“書(shū)記干部帶頭講”活動(dòng)、“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)擔使命，黨建引領(lǐng)促發(fā)展”專(zhuān)項活動(dòng)和“紅色匠心”項目黨建方案策劃大賽活動(dòng)方案。

會(huì )議最后，集團黨委書(shū)記、副董事長(cháng)鄭育輝對2022年集團黨建工作做出工作指示。鄭書(shū)記提出四個(gè)方面要求：一是要堅持政治學(xué)習、理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習。黨組織書(shū)記和干部黨員的“關(guān)鍵少數”學(xué)習提升決定了公司的高度，因此“關(guān)鍵少數”要發(fā)揮引領(lǐng)表率作用，帶頭加強政治學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習?！瓣P(guān)鍵少數”自己學(xué)習還不夠，還要帶著(zhù)團隊一起學(xué)，努力打造學(xué)習型組織；黨員干部和經(jīng)營(yíng)管理骨干要通過(guò)參與“書(shū)記干部帶頭講”和公司組織的管理分享活動(dòng)，系統地跟上公司學(xué)習工作步伐，不斷提升自身的經(jīng)營(yíng)管理能力。

二是要堅持把黨建融入中心工作。黨建也是生產(chǎn)力，要充分發(fā)揮黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用；要把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作結合起來(lái)做，在當前形勢下，具體要在疫情防控、激發(fā)員工的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新精神以及為經(jīng)營(yíng)管理做好政治思想保障等工作方面發(fā)力；要充分利用好黨建聯(lián)建工作平臺，在對內對外的聯(lián)結中尋找創(chuàng )新點(diǎn)、突破點(diǎn)。

三是要持續深化紅色匠心項目黨建工作。要不斷加強項目部黨建工作意識，各基層黨組織要通過(guò)項目黨建不斷烘托、營(yíng)造項目部比學(xué)趕超的良好氛圍，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能大賽等活動(dòng)，不斷提高項目黨建水平；要重視并積極參加項目黨建方案策劃大賽，優(yōu)化項目黨建工作指南，讓項目黨建工作更加內容豐富、形式更加規范。

四要持續重視和強化人才隊伍建設。要加強關(guān)鍵崗位的人才招聘、配置和培養，尤其是企業(yè)急需的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)管理骨干，要從多角度、多渠道給予更多關(guān)注；要重視和加強績(jì)效管理，嚴管才能厚愛(ài)，真真正正對企業(yè)、對每一位員工負責；要加強分公司和部門(mén)層面的培訓賦能，豐富學(xué)習資源，加強思想碰撞，活躍管理思維。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)擔使命，黨建引領(lǐng)促發(fā)展。集團黨建工作會(huì )議為全年工作確立了方向，將匯聚和引領(lǐng)基層動(dòng)能，為企業(yè)可持續發(fā)展保駕護航。

（綜合辦  沈岑）